Председатель
первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад № 47»:

Каньшина Олеся Викторовна

Состав профсоюзного комитета:

Бабошко Елена Валериевна - заместитель председателя ППО

Косинова Александра Михайловна - член комитета

Челомбицкая Надежда Александровна - член комитета

Шелепова Ольга Николаевна - секретарь

Контрольно-ревизионная комиссия:
Белышева Екатерина Сергеевна - председатель рев. ком.

Дорошенко Галина Юрьевна - член рев.ком.

Рыбалко Ирина Константиновна - член рев.ком.

Наша цель:

- представительство трудовых, профессиональных интересов работников МбДОУ;

-сделать жизнь в ДОУ - насыщенной;

- организация интересного и здорового отдыха.

Наша численность: 2024г. - 42 человек

Почему в Профсоюзе быть выгодно?

Оставайтесь с нами! Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права,бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

Профсоюзная организация - это орган, выступающий от имени работников.

У профсоюзной организации есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников, есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

- защиту при увольнении по инициативе работодателя;

- помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

- содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

- бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

- содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей; ·

- получение материальной помощи из средств профсоюза.

 

Основные направления деятельности:

Защита трудовых и социально-экономических прав работников отрасли;

Развитие социального партнёрства.

Соглашение - коллективный договор;

Контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений и охраны труда;

Работа с молодыми специалистами;

Организация профсоюзной учебы;

Информационная деятельность;

Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;

Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;

Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;

Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;

Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

 

Деятельность Профкома МБДОУ

 

Девиз профсоюзов: "Наша сила в единстве", поэтому и нашпрофсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива,по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники: имладший обслуживающий персонал ДОУ, и администрация, и педагоги -были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решатьпроблемы.

Первичная профсоюзная организация является структурным звеном -организации профсоюза работников образования. В своейдеятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставомпрофсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах игарантиях деятельности", действующим законодательством, нормативнымиактами. Основными целями профсоюза является представительство и защитасоциально - трудовых прав и профессиональных интересов членовпрофсоюза.

Работа профсоюзного комитета была направлена на:

- обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза;

- создание хороших условий труда и отдыха членов профсоюза.

- чтобы каждый чувствовал себя частью сплоченной организации.

         На учете профсоюзной организации ДОУ на сегодняшний деньсостоит 42 человек. Общий процент охвата профсоюзным членством в ДОУсоставляет 92%.

         О выходе из состава профсоюзного членства за последние 5 лет было 1 заявления.

         За период 2019 - 2024 года в профсоюз было принято 10 человек.

         Основным документом, который представляет интересы и защищает праваработников, является Коллективный договор, который заключен между

администрацией ДОУ в лице заведующим Мунтян А.Г. ичленами профсоюза. Коллективный договор защищает экономическиеинтересы работников, обеспечивает работникам социальные гарантии. Внашем детском саду была проведена большая работа по составлениюколлективного договора, в которой принимали участие администрация и председатель профсоюзного комитета ДОУ.

Коллективный договор был подписан 28.12.2021г.

           Профсоюзный комитет детского сада принимает активное участие в жизниколлектива.

           Оформленстенд «Профсоюзный уголок», здесь можно познакомиться с информациейпрофсоюзной организации нашего района, профсоюзного комитета ДОУ,поступившими документами.

           За отчетный период были рассмотрены вопросы которые, касались плана работыпервичной организации, составления коллективного договора, оказанииматериальной помощи членам профсоюза, о проведении культурно –массовых мероприятий и другое.

        На протяжении отчетного периода председатель совместно с администрацией принимали участие в вопросах труда и заработной платы, самоуправлении образовательной организацией, решении иных, в т.ч. связанных с повышением квалификации, аттестацией и др., участие в развитии системы социального партнёрства, колдоговорной практике,
организация профсоюзного контроля за нормами трудового законодательства и охраной труда, вопросы организации досуга, отдыха и лечения членов Профсоюза, работа по приёму в Профсоюз и организационному укреплению профсоюзной организации, обучение и работа
в заседании комиссии прираспределении стимулирующей части оплаты труда.

         За прошедший период профсоюзнымкомитетом были организованы корпоративные праздники: День воспитателя,Новый год, 8 Марта.

         Хочется отметить, что каждый год праздники проходили весело,зажигательно и интересно. Профсоюзный комитет благодарит всехсотрудников участвующих в них.

           Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого праваосуществляет профсоюзный комитет, комиссия по охране труда, а так жекомиссия по трудовым спорам.В течение этого времени каждый год составлялся график на очередныеотпуска сотрудников по их желанию.

          Важным направлением в деятельности нашего профкома являетсяобеспечение безопасных условий труда. За подготовку ДОУ к новомуучебному году, соглашение по технике безопасности и охране труда, равную

ответственность несут заведующий ДОУ и уполномоченный по охране труда.

Коллектив разделят радость и боль сотрудников. Каждый член профсоюзаможет рассчитывать на поддержку в трудной ситуации.

         Профсоюзная организация нашего ДОУ каждый год участвовала в первомайских демонстрациях.

Профсоюзный комитет постоянно и своевременно поздравляет сотрудниковс днем рождения, помещает поздравление в профсоюзный уголок.Хочу поблагодарить всех членов профсоюзной организации, за активноеучастие в культурных мероприятиях. Выразить слова благодарности членампрофсоюзного комитета, все ответственные, добросовестные, инициативные.Эффективная работа профсоюза напрямую зависит от состояния ирационального использования профсоюзных взносов.

         Хочется поблагодарить заведующего ДОУ Мунтян Анну Геннадьевну за социальное партнерство и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу,уважительно относится к предложениям профсоюзной организации. У нас цели и задачи одинаковы. Только во взаимном содействии мы можем достичьрезультатов.

Отчет 2024.docx